| Главная » Статьи » Мои статьи |
| В категории материалов: 328 Показано материалов: 51-60 |
Страницы: « 1 2 ... 4 5 6 7 8 ... 32 33 » |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
|
В прошлом году на Форуме 2006 они были
Золотыми директорами, и как только применили новую стратегию –
визуальное отслеживание развития структур, они выполнили одну из
высочайших квалификаций - стали Бриллиантовыми директорами.
|
|
для меня стало главным - быть Ключевым Человеком! Хотите в
жизни преуспеть - будьте КЛЮЧЕВЫМИ!
|
|
В моем арсенале есть метод, который самое время использовать,
когда идет промоушн «1+1». Называется он, с легкой руки Владимира
Викторовича Довганя, «цепочка доверия». Благодаря этому методу, команда
не просто стремительно растет, но она оказывается еще и очень прочной.
|
|
|
1+1В компании EDELSTAR действует супер промоушен 1+1=БОГАТСТВО!!! Суть промоушена проста:
250 баллов личного объема или 150 баллов лично и суммарный объем всех новичков первого уровня в
период их регистрации 100баллов и более, итого 250 баллов.
Выполняй это условие 12 месяцев подряд и ты |
|
Промоушн «1+1» уже творит чудеса. Такого подъема у нас с вами никогда не было!
|
|
Я абсолютно верю в промоушн «1+1». Не потому, что это логика, не
потому, что это математика, а потому, что когда-то с моей дорогой
командой, с моими дорогими друзьями в компании «Vladimir Dovgan» мы
апробировали этот замечательный закон «1+1». Мы сосредоточились и три
месяца все выполняли «1+1»! Кто поумней, те делали не только «1+1», но
и «1+4, +5…», чтобы с запасом и с гарантией получить богатство.
Уже через полгода чеки возросли до 50 тысяч долларов в месяц. У Ольги Тимофеевой был чек 36 тысяч долларов, у Елены Рожковой – 32 тысяч долларов, у Юры Горева – 45 тысяч долларов. Обратите внимание – в месяц, а не в год! Вот как сработал «1+1» и вот почему я уверен в этом промоушне! Это самый простой и понятный людям путь к богатству. Сделать «1+1» - это очень просто, потому что это закон жизни! |
|
.... "Гуру франчайзинга" дает ответ на этот животрепещущий вопрос в духе пионеров Запада: думайте, действуйте, богатейте!",
|
|
|
|
Хочу поделиться с вами опытом проведения выездных
семинаров. Выездное обучение- это тренинги, мастер-классы, сюрпризы,
презентации, мощная школа для наших новичков, когда лидеры обучают
новичков вне «традиционной» обстановки.
|
Эксклюзивная
лидерская школа, озвученная на Большом форуме Бриллиантовыми
директорами Натальей и Владимиром Долобан из Краснодара.
Все подвиги и продвижение Директоров в своей структуре Наталья и Владимир фиксировали в своей газете.