Над EDELSTAR – «Золотой дождь!» Только у нас в Компании 15 видов заработка! Прослушайте аудиообращение председателя Совета директоров EDELSTAR В.В.Довганя и генерального директора Компании К. Бармашова и вы узнаете сенсационные новости!

Обращение председателя Совета директоров Компании EDELSTAR Владимира Викторовича Довганя

    Поздравляю вас с невиданным выдающимся ростом! Все компании в мире стагнируют, закрываются. Мы же с вами бьем все рекорды. Слово «EDELSTAR» в бизнесе уже однозначно ассоциируется со словом «рост». Растут наши чеки, растут наши доходы. Мы выпускаем новые продукты, растут новые Директора. Мы с вами открываем новые СПО. Мы с вами каждый месяц открываем десятки новых городов, новые страны. Мы бьем все рекорды! Друзья, преклоняюсь перед каждым из вас! Вы - великие люди, вы - необычные люди. Вы сегодня творите чудеса! Вы сегодня творите историю! Мы с вами строим великую компанию, компанию №1 в мире, и она будет жить тысячи лет.

            То, что вы сейчас услышите, это действительно глобальный прорыв. Этого еще никто в мире не делал. Мы уже идем впереди планеты всей. Мы с вами впервые в истории объединили материальные продукты, и не какую-то группу продуктов, а весь мир. В центре нашей вселенной стоит консультант, стоит покупатель. И наша компания, может быть, единственная в мире, создана приносить пользу консультантам, приносить пользу покупателям, а это значит – приносить пользу всему миру. Это невиданные возможности! Это невиданный проект!

Но цель моего сегодняшнего обращения, друзья, это что-то грандиозное, что-то великое. Я сейчас нахожусь в офисе одной из крупнейших страховых компаний Европы. Мы только что подписали исторический документ.

            Друзья, что такое страховой бизнес?! Это не миллиарды, а триллионы долларов! Это огромные, несметные богатства. И мы с вами еще раз доказали свою исключительность, свою глобальность. EDELSTAR – это глобальная компания. Нет в мире больше такой компании с таким огромным, постоянно растущим ассортиментом продуктов. И самое главное, только у нас есть все виды продуктов – есть материальный продукт, есть финансовый продукт, есть банковский продукт. И вот наконец-то настала эра страхового продукта. Продукта, который открывает перед нами еще 4 новых видов дохода! Только у нас в компании есть теперь целых 15 видов заработка. Мы делаем ту же самую работу, но получаем в 15 раз больше.

            Ну, а теперь, дорогие друзья, внимание! Самое важное сообщение лета! В честь подписания исторического договора, слияния возможностей и потенциала двух великих компаний объявляется уникальный промоушн под уникальным названием «Золотой дождь»!

В честь такого великого события создается специальный фонд под названием «Золотой дождь». На протяжении всего года с октября месяца, потому что именно в октябре с Большого Форума берет старт страховой проект, на протяжении всего года 10% от всех страховых поступлений, а это огромные деньги, будут аккумулироваться в специальном фонде, который называется «Золотой дождь». Представляете, какие деньги?! Это не просто деньги, а деньжища! Это сундуки с сокровищами – это действительно золотой дождь. Возникает справедливый вопрос – чувствую ваше нетерпение: «А кто же получит эти богатства? Кто же из этого уникального фонда «Золотой дождь» каждый месяц будет получать 10 %?»

И вот здесь самое главное, друзья, в честь подписания великого договора, каждый житель планеты, любой ваш знакомый, сосед, друг, товарищ, родственник - тот, кто подпишет страховой договор с компанией EDELSTAR в девятый каталожный период и  сделает всего лишь 100 баллов, этот новичок в течение года, этот счастливчик, ежемесячно будет получать отчисления.

Друзья, таких возможностей для вступления в компанию EDELSTAR никогда еще не было. Таких возможностей вступления в бизнес, когда ты делаешь один раз свою работу, проявляешь свою мудрость, а потом помимо всех бонусов, всех видов заработка, всех привилегий ты еще в течение года получаешь деньги из фонда «Золотой дождь» - это невероятная возможность.

Какой вывод делаем, дорогие наши гости, друзья, знакомые?! Срочно ищите наших консультантов EDELSTAR! Не упускайте такую возможность, такой шанс бывает только раз в жизни. Срочно подписывайте контракт и делайте 100 баллов! Заранее поздравляю вас, дорогие друзья, с самым мудрым решением, с самым главным подарком, который вы себе сделали. Вы подписали контракт с компанией EDELSTAR – сделали подарки своим родным, близким и знакомым всего лишь на  100 баллов и целый год богатеете. Поздравляю, дорогие друзья! Вы мудрейшие из мудрейших и счастливейшие из счастливейших. Что-то в этой жизни вы сделали хорошее, что судьба, господь Бог дали вам такую возможность: оказаться в нужное время в нужном месте. Вы - молодчина!

            А теперь я хочу обратиться к своим коллегам, соратникам, звездным консультантам EDELSTAR. Дорогие друзья, конечно же, кто из вас сделает за каталожный период №9 активность всего лишь в 100 баллов, так же в течение года с октября 2007 года по октябрь 2008 года будет получать свою честную, справедливую долю из нового фонда «Золотой дождь», в который будут постоянно перечисляться деньги в размере 10 % от всех страховых сборов. Это огромная возможность, и, конечно же, огромные деньги. Дорогие друзья, для нас с вами девятый каталожный период, а цифра «9» какая красивая, во всей древней мифологии «9» означает богатство, здоровье, успех, для нас стал действительно золотым. Быстро объясняй своей команде об уникальных возможностях! Срочно делаем вместе по 100 баллов и весь год получаем дополнительные деньги. Справедливо получаем! Работаешь одни месяц – получаешь 12 месяцев! Это ли не чудо, друзья?!

            Ну а сейчас я с удовольствием хочу обратиться к самым главным людям, к самым важным людям в команде EDELSTAR – к нашим дорогим VIP-ам. Фонд «Золотой дождь» действительно огромный. И я лично, и вся наша огромная команда понимают, что вы - основа нашего бизнеса. Что вы самые мощные, самые энергичные, самые динамичные люди на земле. Для вас - особое поощрение. Из этого же фонда вы получаете так же справедливо в течение года, но в два раза больше, чем новички и обычные консультанты. С чем я и вас поздравляю! Компания держит свое слово! Компания действительно вкладывает все свои силы, все свои ресурсы, весь свой интеллектуальный потенциал в тех людей, которые не на словах, а на деле доказывают всему миру, что обычный человек: учитель, врач, студент, пенсионер, военный может стать финансово свободным и богатым человеком.

Дорогие друзья, в заключение своего обращения еще раз поздравляю вас с мощнейшим ростом! Рост - это EDELSTAR. EDELSTAR – это рост. Слышим слово «рост», сразу же в голове возникает «EDELSTAR». Слышим «EDELSTAR» - сразу же в голове возникает «рост». Растут наши чеки, растут наши доходы, растут наши квалификации. Самое главное – растет наша вера в наше великое будущее! В нашу новую, богатую совершенно другую качественную жизнь.

Дорогие друзья, пользуясь случаем, еще раз хочу поблагодарить вас за то великое дело, которое вы делаете! Низкий вам поклон! Дай Бог здоровья вам и вашим близким.

Обращение генерального директора Компании EDELSTAR

Сегодня я расскажу вам о тех новых глобальных возможностях, которые открываются в связи с запуском нового для нас страхового бизнеса. Вначале хочу всех поздравить с большим ростом, который наблюдается у нас в компании. Рост, безусловно, беспрецедентный. Наши показатели потрясают даже бывалых профессионалов. Уже сейчас EDELSTAR вышла на 4 место среди всех сетевых компаний по товарообороту. В следующем году, к следующему Большому форуму 2008 мы планируем стать компанией № 1 по товарообороту в наших странах.

            Прежде чем рассказать, как делятся деньги от нашего нового страхового продукта, скажу несколько слов о том, почему же он запускается и запускается именно сейчас. Дело в том, что мы очень долго готовили этот продукт, но не запускали его. Почему? Потому что когда у людей еще мало денег, когда человек думает, как ему свести концы с концами, накормить своих детей, купить самое необходимое – он не задумывается о страховке. Но сегодня наступило другое время - общество меняется, люди богатеют. Сегодня по всем данным независимых агентств, ученых-аналитиков Россия, так же как и Украина и другие страны, подошла к тому моменту, который позволяет сказать, что в ближайшее время на рынке страховых услуг произойдет «взрывной рост».

Есть такой показатель: как только в стране доля страховых услуг в показателе ВВП занимают 0,02%, то сразу после этого происходит резкое увеличение объемов страхования в десятки, сотни раз! Это проходила уже Восточная Европа, это проходили многие другие страны. Сейчас этот показатель уже достигнут и в России, и в Украине и в Казахстане. То есть уже практически на всем рынке, где мы с вами работаем, мы включаемся в страховой бизнес в самое нужное время! Более подробно о том, почему мы начали работать со страховкой, с какой именно компанией и об этой компании вы узнаете из фильма на DVD, который уже записан и находится в монтаже, он выйдет в ближайшее время!

            Сейчас же я хочу рассказать о самом важном. Я думаю, это волнует каждого консультанта EDELSTAR: как будут выплачиваться деньги, и на чем мы с вами будем зарабатывать. Итак, о каких же деньгах идет речь? Безусловно, страховой бизнес огромен! В таких странах, как США, Япония это триллионы долларов. В Европе этот сотни миллиардов евро. То есть это огромнейший бизнес, который активно развивается! И именно этот бизнес в России пока практически пуст – сегодня застрахованы меньше 1% людей.

Мы не долго определялись с видом страхования, с которым начнем работать, потому что есть очень простой анализ. Например, если сложить весь страховой бизнес США - нефть, газ, производство и т.д., то из 100% денег, которые находятся в страховании, 90% занимает так называемое «Накопительное страхование жизни». В Европе этот показатель занимает 80%. Итак, невооруженным взглядом понятно, что все остальные виды страховки просто карлики по сравнению с этим видом продукта. Поэтому мы с вами стартуем с самого удачного продукта – с «Накопительного страхования». Более подробно об этом продукте и как с ним работать вы узнаете из фильма на DVD и на бизнес-семинарах, которые будут проходить в нашей компании.

            А я расскажу, как мы будем зарабатывать деньги. Итак, сколько же компания будет выплачивать в сеть? Естественно, если вы придете страховать в любую другую компанию, если даже он крупный клиент, он, может быть, получит какие-то скидки, но они будут незначительными. Когда же Клуб умных покупателей EDELSTAR объявил о том, что мы хотим запустить страховку, то очередь выстроилась из десяти самых крупных и успешных страховых компаний. То, что ниже 10-го места, мы даже не рассматривали. С этой десяткой были проведены переговоры и выбраны самые оптимальные условия - мы нашли и взаимопонимание и готовность идти навстречу в обеспечении наиболее выгодных условий.

Сколько же компания готова платить нам, отдавать денег в сеть? И эта цифра действительно впечатлит вас! Потому что в качестве вознаграждений в первый год будет выплачено 65% от всех первых взносов! Представьте, какие это деньги! Вы страхуете человека, он вносит сумму и 65% из этих денег выплачивается на вознаграждение! Это, действительно, «золотое дно»!

Как же делятся эти деньги?!

Во-первых, сразу хочу сказать – глобальная новость! У нас не будут вноситься в Маркетинг-план какие-либо изменения. Это будет балловый продукт. И точно так же, как все наши другие продукты и услуги, продавая страховку, наши консультанты будут набирать баллы. Но это пока еще не доходы. Сами же доходы начинаются только сейчас.

            Итак, первый вид дохода – страховой бонус. Страховой бонус – это бонус за продажу страховки. Тот человек, который продал страховку, получает 35% от стоимости этой страховки. Представляете - 35%! Ни одна страховая компания не дает сразу таких процентов. Потому что в таких компаниях, как правило, существует потогонная система работы, и человеку, чтобы выйти на более-менее серьезные скидки, нужно работать и работать, продавать очень много страховок. У нас же любой консультант EDELSTAR с продажи страховки может сразу же заработать 35%. Это очень и очень серьезная цифра. К примеру, если вы страхуете человека на 1000 долларов, вы получаете 350 долларов сразу же. Это очень хороший доход.

            Как же будут распределяться остальные деньги? 5% от денег, которые собраны за страховки, будут перечисляться в специальный фонд, который будет называться «Фонд руководителей СПО». Руководители СПО – это сегодня основной хребет, стержень, на котором держится компания. Люди, которые будут заниматься документооборотом по страховому бизнесу, а это серьезная работа. И поэтому компания 5% от всех собранных средств за страховку будет отдавать в этот фонд и делить среди руководителей СПО. Естественно, каждый руководитель СПО получит 5% от того объема, который прошел через его СПО. Естественно, условием получения всех-всех бонусов по страховке является личная покупка страховки. То есть, если человек лично не застраховался, то на бонусы он рассчитывать не может. То же самое касается и руководителей СПО. Потому что мы с вами не можем продвигать продукты, которые мы сами не купили.

Следующий вид дохода. 5% от всех денег будет отдано в фонд для VIP-консультантов. Это так называемый «Страховой VIP-бонус», то есть 5% ежемесячно передается в фонд VIP-консультантов и ежемесячно делится среди всех наших VIP-консультантов. Потому что VIP-консультанты – это самые важные люди, это люди, которые делают больше, чем другие, и для них будут дополнительные премии.

Следующие 5% будут переданы в фонд Директоров - это так называемый «Директорский страховой бонус». Опять же 5% от всех проданных страховок идет в Директорский Фонд и делится поровну среди всех Директоров, вне зависимости от квалификации. То есть и Золотой Директор и Золотой Исполнительный директор, и обычный Директор будут получать одинаковую сумму. Здесь мы не делаем разницы, потому что наша задача – поощрить выполнение самой квалификации Директор.

Таким образом, если учесть те выплаты, которые пойдут за баллы, а также те бонусы, которые я сейчас назвал – компания выплатит 65% от всех собранных денег нашим консультантам.

Дорогие друзья, я знаю, что очень многие ваши знакомые, кто занимался или хочет заниматься страховкой, давно интересуются нашей компанией. Мы с вами очень яркая компания, у нас очень много всевозможных товаров и услуг и, естественно, запуск страхового продукта - это хороший повод обратиться к своим друзьям и знакомым, которым интересен страховой бизнес. Потому что у нас очень хорошие условия для того, чтобы продавать страховку. К тому же, кроме страховки у нас есть масса других вещей, которые можно предложить любому человеку и на чем можно зарабатывать большие деньги. Поэтому используйте этот шанс! Страхование, как инструмент рекрутирования, очень-очень интересный.

Но и это еще не все, дорогие друзья! Как вы уже слышали из обращения Владимира Викторовича Довганя, в первый год работы компания выделяет еще 10% от всех собранных страховых средств в специальный фонд «Золотой дождь», который будет делиться среди тех консультантов, кто набрал 100 баллов в 9-ом каталожном периоде. А владельцы Золотых карт (VIP-консультанты, набравшие 100 баллов) будут получать бонус «Золотой дождь» в двойном размере. Поэтому, дорогие друзья, используйте этот шанс. Сделать работу в 100 баллов нужно один раз, а бонус будете получать целый год! Один раз сделана работа, а потом практически за просто так целый год вы получаете дополнительный бонус.

Таким образом, всего компания будет выплачивать 65% плюс 10% из фонда «Золотой дождь». Итого, 75% - беспрецедентная сумма от всех собранных денег за страховку! Этого абсолютно точно нет ни в одной компании мира!

Я желаю всем вам принять участие в распределении этих денег, всем заработать огромнейшие деньги. А также построить свои структуры за счет появления у нас нового направления в бизнесе.

Удачи, здоровья, счастья вам и вашим семьям!

Генеральный директор Компании EDELSTAR

Прослушать аудиообращение >>